自我要求过高澳门金沙

时间:17/08/14 来源:http://www.kencamp.net 作者:比分直播

  5月7日电 据台湾《中国时报》报道,台北教育大学数学系研究所三年级研究生欧恒成,5月6日上午被发现在该校地下三楼停车场厕所内烧炭身亡;警方查出他对学业自我要求很高,三月底未如期交出论文题目后,心情陷入低潮,从此与校方和家人失联长达40天,直到6日传出噩耗,令家属悲伤不已。

  校方表示,28岁的欧生就读该校数学系,大学时学业成绩普通,一度被延毕,念了6年才毕业,当完兵考上研究所,成绩突飞猛进,两年多来表现优秀,凡事自我要求相当高,平日住在学校宿舍,还在学校打工当行政人员,传出轻生,校方和同学深感讶异与遗憾。

  警方调查,3月25日,数学系三年级研究班要缴交论文题目,欧生没有交也不见人影,电话也关机,校方通知家人找寻未果,27日在住家的苗栗报案协寻。警方查出,他4月1日曾在台北转运站提款机领过一次钱,后就没有消息。

柯文哲欲解决“加班过劳”祭出“关怀项目”遭批

    台北市停管处月平均加班时数高达46.7小时。图为台北市公立停车场内上班的员工。来源:台湾《中国时报》

    加班时数第二名的环保局,推清洁路线重分配,轮班将更弹性。图为清洁员正出车执行垃圾清运勤务。来源:台湾《中国时报》

  3月4日电 据台湾《中国时报》报道,台北市长柯文哲上任以来“加班太多”成为府内员工最不满的问题。对此,柯市府开始执行“超时人员关怀项目”祭出两大对策:1.晚间10点后“避免使用Line”,创台湾公务机关首例,2.每月加班逾45小时者将列入“关怀对象”,除须交报告说明为何加班,上级单位还将紧盯改善,引发府内骚动。

  柯祭对策解决“加班太多”问题 月超时45小时须说明

  柯文哲曾对台北市府每年数亿加班费“磨刀霍霍”扬言删减,但最终并没砍预算。去年台北市都发局有员工中风,过劳问题浮上台面,去年底,内部满意度调查发现“加班时数太长”更成为府怨之首,柯文哲指示人事处研拟对策,日前端出“超时人员关怀方案”要求各局处执行。

  方案提出9项预防作法,包括“晚间7点后避免开会”、“晚间10点后除有天灾或影响生命安全事故,应避免加班”等。

  最受瞩目是晚间10点后及周休二日,除非发生天灾或有影响生命安全事件,应避免利用Line、Juiker、WhatsApp指派工作;对于“持续性加班”的员工列为关怀对象,介入辅导。

  在“深夜避免用Line”部分,台北市人事处长怀叙表示,首长应有轻重缓急概念,若晚上经常通过通讯软件交代公事,会造成员工精神紧张,没有急到那种地步的事,就隔天再讲。

  业务量繁重的台北市都发局员工直言,“急”的定义难认定,应会变成“市长、副市长很急的就叫‘急’!”卫生局员工也说,假日Line公务早成常态,问题是,这些时间能算加班吗?

  最让市府员工“胆战心惊”的,恐怕是被列入“关怀对象”。台北市府明订每月加班逾45小时者,应列名造册,送交机关首长;主管先了解工作状况,若有必要,首长将亲自要求该主管提出报告,并提改善方案。

  市府员工抱怨,加班根源来自高层要求“快”,有时傍晚才交办,隔天中午就要完成,只好加班。过去加班情形没那么严重,自从柯文哲上任加班开始严重,很多人觉得无奈啊!

  关怀方案“本末倒置” 议员打枪:请柯先减冗事

  台北市府提出“关怀方案”试图解决加班过劳问题,甚至还提供量表让员工自行检测身心状态。但部分议员及学者均认为,上位者先改变领导方式、减少冗事,才能根本解决加班问题。

  柯文哲主导的“关怀方案”挨批“摆错重点”,民进党台北市议员许淑华说,柯常提出还不成熟的政策,之后又改变工作方向,如此反反复覆,市府员工怎能不加班?甚至时常做白工。

  民进党议员简舒培认为,关怀方案对员工是另一项额外负担,况且一定有人不想被长官关切、约谈,选择低报加班时数,市府目前作法是“本末倒置”,建议柯文哲“别净想些有的没的”。

  尽管市府用意是关心员工,不过专家学者也不看好关怀方案成效。台北市立大学社会暨公共事务系副教授谢俊义直言,主管关怀别人还要多花时间和心力,加班原因没有解决,关怀之后事情还是要做,最终反而更累。

  心理师林萃芬则呼吁,市府更要避免让员工长期处在精神紧绷的工作环境,产生更严重“心理过劳”。尤其上位者讲求效率高,无形中牺牲员工的身心健康。

  被关怀还得交报告 员工:恐怖!不敢再“报加班”

  台北市长柯文哲祭出“关怀项目”,避免员工加班太多。有台北市府员工直言,加班原因无外乎是主管指派工作多,不得不加班;结果,事情多就算了,现在可能还得额外花时间“报告我为何加班?”也可能会害主管遭人事处、甚至是市长点名,“这种关怀会不会太恐怖?”目前台北市府已开始浮现“明明有加班,却不敢报加班”的怪现象。

  关怀项目是针对加班时数超标的员工加以了解、辅导。台北市卫生局员工透露,大家其实都低报时数,“要超过45小时很难!”举例而言,他每天7点半上班,傍晚5点半以后就算加班,通常公文都会在接近下班时间来得特别多,即使7点离开是常态,也不会特别报加班。

  6日上午9时许,校方清洁人员到工程大楼地下停车场厕所打扫,发现一间厕所打不开,以为有人使用,一小时后再去打扫并敲门,但无人应声,于是通知保全撞开门,赫见欧生仰躺地上,气绝多时。

  警方勘查发现,欧生在厕所窄小空间内,手握马表,身旁有个烧炭火炉,随身背包内有书籍、证件、手机和一条新买的童军绳,但未发现遗书。检察官和法医相验初步认为是一氧化碳中毒死亡,家属对死因没有意见,已将遗体交由家属处理。

  有交通局员工说,有同仁不想晚下班,干脆早一点上班,有时项目多,清晨6、7点办公室就灯火通明,当然也不会列入加班。

  一位身处在“前三名血汗局处”的公务员就直言,为完成工作,加班就算了,但领加班费又有上限,最后只能报补休;就是因工作做不完得加班,怎么可能还有时间补休?明知道是“报心酸的”,也只能择日多睡1、2小时。对于“关怀项目”他直言没意义,反增加一件事情需要处理。

本文转载于澳门金沙,转载注明文章起源,谢谢。